Dlaczego w biznesie tak chętnie wierzymy w testy osobowości, mimo że często upraszczają rzeczywistość? 🔍
Gościem odcinka jest Sławomir Jarmuż – psycholog, trener, autor książek (m.in. Alfabet mitów menedżerskich, Paradoksalna psychologia), który łączy naukę z praktyką.
W odcinku dowiesz się:
– Dlaczego przeceniamy osobowość, a nie doceniamy roli sytuacji – i jak to psuje zarządzanie, rekrutację i motywację.
– Czemu testy osobowości w rekrutacji często zawodzą (efekt horoskopowy, autoprezentacja, zmienność wyników) – i co działa lepiej.
– Jak unikać etykietowania ludzi i „zamrażania” potencjału („on wyżej nie podskoczy”).
– Jak mądrze rozwijać ludzi: na co masz realny wpływ (zachowania, motywacja wewnętrzna, projektowanie sytuacji), a na co nie.
Zapraszam do kolejnego odcinka Firmy z Głową! 🚀
Odcinek możesz:
– obejrzeć na Youtube klikając w miniaturę powyżej 🎥,
– odsłuchać w formie podcastu na Spotify. 🎧
